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云南昆明论文;职称论文;MBA论文;软件工程硕士。李文杰,15925125229

 
 
 

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MBA/EMBA硕士论文选题参考  

2011-08-31 16:31:23|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 1 A宾馆人力资本投资研究
2 H印务有限公司人力资源管理政策探讨
3 TD公司跨文化人力资源管理研究
4 N市财政机关公务员职业生涯管理研究
5 日资A公司人才流失的原因及对策
6 公共组织人力资源政策对其知识创新影响的实证研究
7 国有企业人力资源招聘风险问题研究
8 知识性人才的特征与高校激励机制研究
9 农村人力资源开发的路径探索
10 国有企业人力资源管理机制研究
11 国有企业员工职业生涯规划与管理研究
12 新农村建设中农村人力资源开发问题研究
13 G药业绩效考核体系优化设计
14 恒达集团绩效考核体系优化设计与应用研究
15 医务人员工作满意度研究
16 人力资源网上招聘系统的设计与实现
17 经济型酒店人力资源管理创新研究
18 我国企业员工关系管理策略研究
19 AH集团培训机制创新研究
20 ZJ公司有效招聘管理体系构建研究
21 CS大学人力资源整合研究
22 企业人力资源管理外包风险及防范机制研究
23 ZC地产公司基于胜任力模型的管理人员选拔系统研究
24 人力资源管理与企业绩效关系研究
25 中国企业海外并购中的人力资源整合问题研究
26 中小国企规模外在化扩张条件下的人力资源整合研究
27 C烟厂中层管理者绩效考核方案设计与实施
28 支持经济欠发达地区企业自主创新的人才战略研究
29 SX标正作物科学有限公司绩效管理体系设计与应用研究
30 中小企业的风险管理
31 YD理工学院管理特色研究
32 新疆少数民族人才开发研究
33 企业有效招聘模式的实施与评价
34 我国钢铁企业高技能人才队伍建设
35 YL中等职业教育发展研究
36 GT证券自然证券经纪人管理研究
37 优化国税系统人力资源管理研究
38 公立医院医务人员激励机制研究
39 基于P-CMM的知识型企业人力资源管理外包研究
40 企业核心员工人力资源风险管理研究
41 KS公司绩效管理存在问题及改进研究
42 LP种业公司基于流程的工作分析研究与设计
43 绩效管理理论及其在我国钢铁企业中的应用
44 数据挖掘在林业执法部门人力资源管理系统中的应用
45 研究生:高校人力资源的重要部分
46 企业化激励机制在公共部门人力资源开发中的应用研究
47 HH市烟草公司人力资源管理体系诊断与优化研究
48 C2公司绩效管理研究
49 MD集团招聘管理提升对策研究
50 基于J2EE的人力资源管理系统的研究与实现
51 KL生化公司人力资源战略管理研究
52 基于价值链的人力资源管理研究
53 农村人力资源开发视阈下的乡镇政府对策研究
54 FJ省高校定向运动课程资源开发利用的现状与对策研究
55 GD省排球教练员人力资源的现状及开发对策的研究
56 ZG银行人力资源管理改革中存在问题及对策研究
57 BD职业技术学院教师人力资源管理改进研究
58 ZT医院人力资源协同管理机制构建研究
59 基于企业战略人力资源管理的组织绩效研究
60 基于战略的桂冠化机绩效管理体系设计
61 S人才中心薪酬体系设计与应用研究
62 XT市中层领导职务公务员胜任力实证研究
63 人力资源管理系统对组织绩效影响研究
64 JL石油集团公司人力资源开发模式及应用研究
65 A公司中层管理人员绩效考评体系研究
66 TS公司人力资源管理面临的困难及对策研究
67 II职业教育思想及其对我国当代职业教育的启示
68 “三农”问题视角下农村卫生人力资源建设的路径与政策建议
69 人力资源视角下的寿险公司股权激励
70 CW房地产集团绩效管理研究
71 JT市供电公司绩效管理改进研究
72 提高外企中应届毕业生入职心理适应水平的行动研究
73 SY发电公司人力资源管理再造的研究
74 QC人力资源管理系统设计与开发
75 基于生命周期的知识型组织激励机制研究
76 SY供电公司客户业务中心员工绩效指标研究
77 YC市水利工程管理处人员绩效考核研究
78 SY公司员工绩效管理方案研究
79 跨文化人力资源管理模式研究
80 资源依赖型区域贫困化增长:形成机理与破解途径
81 装配资源管理系统设计与开发
82 YD汽车公司绩效考评体系设计
83 AB公司员工培训研究
84 工控项目型企业多项目人力资源配置及优化
85 人力资源管理调整私营企业劳动关系研究
86 高职院校后勤集团人力资源管理变革研究
87 科技人力资源开发的创新模式研究
88 西部农村女性人力资源质量开发研究
89 基于胜任力模型的县处级党政领导人才选拔机制研究
90 人力资源管理信息系统的应用与评价研究
91 基于人力资源价值的薪酬设计研究
92 基于人力资源价值的企业激励机制研究
93 基于资源理论的内部资本市场租金创造研究
94 QH省林业系统人力资源开发研究
95 供电企业人员配置模式研究
96 人力资源管理数理分析
97 模仿与创新中研发资源的最优配置与技术进步
98 HB省高等教育与经济发展的实证研究
99 SZ旅游业人力资源研究
100 东北地区人力资源开发与区域经济发展的关系研究

 

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